第六十六章 (第3/7页)

角度而言，没什么区别。一块大石头，一块小石头， 轻重有区别，但从高处落下来，同时落地。大概这是我对于方芳与你， 或者对别的我认为值得用心用情的人一样对待的方式。轻与重之间，或许因一种格局而表面着， 但内心里边的情意应当是一样的。 假如挨饿了，只有一个馒头，我会给你一半，给方芳一半，我宁可饿死。”

    康娟笑起来“那我也一样，给你一半，给云鹏一半，宁可饿死。”

    陆一平走过来，笑着道：“为什么要学我呢，何不分成三半，咱们都饿不死啦！”

    康娟嘎嘎笑得爽快“刚才我也这么想的。”

    李玉珍找到方芳，把情况如实一说，方芳道：“二姐，你别顾着我，我明白一平是想维持当前平衡的格局，不愿让我介入你们的管理。 那我只好做他的贤内助了。当然，有个差事会很充实， 但没了差事一样有许多事可做，我没任何想法的。如果说你们吃饭不请我的话，我可要挑礼并闹哄你们的哟！”

    李玉珍拉着方芳的手道：“不怪陆一平说与你心心相通，臭味相同，果然是这样。”

    方芳被陆一平拒于三和决策层和管理层之外的事， 在整个三和引起不小的震动。方芳理解陆一平此中苦衷，心里释然而轻松，但一平母却想不通， 把钱灵、李玉珍、史俊英叫到家中，想与陆一平理论理论，为方芳争个口袋。“我知道你们公司有章有法，但方芳的能耐人人皆知，再有一个职位给她， 说不定比一平都强呢！完全可以不想她是你陆一平的媳妇，就当是个普通人好了。”

    钱灵与李玉珍自然无话可说，　从心里还是希望方芳进入三和决策层和管理层谋个一官半职。有感情的一面，也有文凭的一面，还有方芳个人智慧的一面。

    史俊英是一平母的绝对拥戴者，但身居三和高级职务上，深知陆一平此举即有原则的考虑，还有稳定现有三足鼎立的形式考虑。三和有今天的团结，三心归一，陆一平可谓是煞费苦心，自己出任财总，是陆一平为调和钱灵、李玉珍的天平。

    钱灵最得意的门生是韩莹，现在出任房地产开发公司总经理，陆一平把田英安排做副总经理，是有调和作用的。从某种意义上讲，史俊英与李玉珍还是走的较近，但因为陆一平插在中间，局势有些微妙，史俊英出任财总，可协调钱灵、李玉珍心态与权力倾斜。

    钱灵是第一副总裁，李玉珍是三和集团总经理，基本上可以平衡俩人的势力与权力，而陆一平在几大部门和单位中，均安排了与自己有些关系的中间力量。田雨辰、周清、刘景洋、孟宪君、郭文武、娄亚洲等，这样，形成了以陆一平为中心的三和权力集中形势。但陆一平并不介入直接管理，从而形成三方旗鼓相当的局势。由于三人关系不仅微妙，而且错综复杂，钱灵、李玉珍没有压倒一方的条件，必须围绕陆一平和中间力量来运作，陆一平引进法律程序和先进的制约方法来协调各种关系，维护了每个人的利益，大家都知道该做不该做，应说是一个比较具有凝聚力的团体，目标明确，和谐、和睦、和气，还有合力、合心、合作。

    史俊英当钱灵、李玉珍的面不好发表意见，　毕竟三和的大股东具有决策权，同时也认为方芳此时进入三和的话，有些不妥，破坏格局。

    陆一平明白母亲疼爱方芳，对方芳有倾向性，这有助于婆媳相处，但原则性与感情常常发生冲突而对立。当初智慧公司就是亡于个人感情太浓烈，权力因私人关系而混乱，没有达到平衡与制约，把袁圆引进公司决策层，让权利突然真空，又突然被利用，因此智慧公司突然崛起，又突然消失，这让陆一平始终耿记于心。方芳与袁圆不可同日而语，但是，应当防患于未然，不能人为地造成三和内部恐慌。方芳与李玉珍关系近于钱灵，会给钱灵造成心理压力，一旦压力产生，便会有想法。不管是谁，就是亲爹亲妈，亲生儿女，或是一奶同胞，在个人利益面前，都有个人想法，为个人利益而斤斤计较。　方芳举足轻重，是自己的妻子，能代表一方势力，马上会产生负面影响。设一个部门，只要是管理需要，安排任何人，什么问题都不会产生，这就是道理。当然，按母亲的说法，拿方芳当普通人看待，那不是自欺欺人吗？主席或总理，常说是普通劳动者，某种性质上是，只是职别与工作内容的区别，而实际上是不同的。普通工人栽几棵树谁来照相，谁来报道，谁这么宣传，总之永远是不同的。方芳是自己的妻子就是妻子，这就是事实。

    从现在的形势而言， 三和是三足鼎立之势，互相牵制，而又因当中微妙关系而三心归一， 完全可以不考虑任何人的想法制定有利于三和的重大决策，即使在股东大会上，百分之五十一的股份，加之周海洋6％的亲戚股，　以及史俊英、康娟的2％绝对关系股，外加初国庆的连带亲情股，具有股东大会上通过重大决策的压倒性优势。 在管理上，钱灵、李玉珍、韩莹、田雨辰领衔的领导班子，因权力平衡而管理上不畏手畏脚， 史俊英进入领导班子后，使这个管理部门趋于更平稳化、和谐化，三和公司正朝着一个健康发展的道路上高速迈进。此时三和各部门紧密协作，分工明确，应当说在平稳中渐成气候。 企业大了，人才是要极时补充，但非得补充自己妻子吗？ 无疑是在平静的水面上投上一枚石块，势必会有许多涟漪。

    李玉珍、钱灵、史俊英有歉让性顾忌，田雨辰、韩莹、田英、孟宪君等有礼让性顾忌，各部门及办事员有恭敬性顾忌，方芳错的方案也可能产生错的支持，总之会影响许多部门管理上的差异，一个小小的失误，都将产生不可设想的后果。当初利用袁圆击败了梁小丫，但却击败了自己。方芳能力不容置疑，然一旦进入决策层或管理层，弊大于利。三个臭皮匠，顶个诸葛亮，何况方芳还不是诸葛亮。女人，有时毕竟是因情绪和复杂的心理而缺乏创意。不否认方芳的个人魅力，但也不必倚重方芳，方芳不回来时，三和一样在进步，　在成长，方芳进入三和，也不预示着三和会有一个跳跃式