第五章 (第2/3页)

今后的日子就不好过了！听了相传宝的话，龙希来便紧张起来，聚会一结束，就来见华卫法，正巧在宾馆大厅里遇到江小宁和汪峰，便一起上来了。

    龙希来见江小宁他们出去后，就笑着对华卫法说，华书记，今晚我就和你通腿了。通腿一词是三阳本地的一句方言。华卫法初来乍到，没有听懂它的含意，两眼愣愣地看着龙希来。龙希来见华卫法没有听懂自己的意思，就笑笑说，通腿的意思就是今晚我与你在一个床上睡觉。

    好呀。华卫法听龙希来这样说，以为龙希来想和自己谈工作，他也正想和他好好谈谈，就爽快地答应了，顺手将家里带来的雀巢咖啡拿出来，给龙希来和自己各冲一杯，提提神。龙希来介绍说，华书记，咱们目前的班子状况还可以，大家都还比较团结，人大相主任，政协宗主席都是老同志，一个快六十了，一个已六十多了，这也是他们的最后一任。市委这边和咱们政府那边都是年轻人，除常务副市长常来超过四十五岁外，其余都是四十岁左右。市委这边缺一个宣传部长，政府那边缺一位女性副市长。春节前选举时，里下河市市委曾提名一位女市长人选，结果在差额时落选了。今天上午，周书记还提起这事。华卫法问，周书记是什么意见？龙希来回答说，周书记的态度是让咱们从市内产生。

    华卫法刚到任，人生地不熟，向上级推荐人选，他暂时不想考虑，可又怕龙希来此时提出具体人选来，反而造成自己被动，便有意拦住龙希来的话，笑笑说，还是等等再说吧。龙希来见华卫法有意挡自己的话，就解释说，这事我汇报给你，想让你心里有数，在下去考察时留意一下。另外，最近市里上访情况特别严重，前些天，大禹镇发生了集体给党委书记送花圈一事，影响很不好。

    华卫法装着不知道这事，便漫不精心地问，噢，党委书记是谁？龙希来介绍说，党委书记叫刘继承，这个同志怎么说呢？比较清高吧，平时不能和其他同志打成一片，工作方法简单点，得罪了不少人。这次，在乔庄村搞高新农业开发，农民以土地入股，年终分红时由于分配不均，部分干部群众接受不了，矛盾就激化了。

    你对这事，有什么想法？华卫法征求龙希来的意见。我的意思是将刘继承调回来，免得矛盾再进一步激化，反而不好收拾。龙希来连考虑都没考虑，直接说出自己早就想好的话，这是阻止华卫法调查送花圈事件的唯一办法，一旦刘继承离开大禹镇，送花圈事件也就不了了之了。龙希来的意见，华卫法也有同感，既然有那么多人反对他，说明这个同志不适合再继续留在大禹工作，帮其换一个工作环境，对工作和干部本人都有好处。曾任省委组织部组织处长的华卫法，对干部调配工作的目的意义研究得比较透彻，对干部的使用也很内行，他一直认为干部调配工作科学性和合理性特别强，比如，有的同志在此地工作可能没有任何建树，甚至不胜任，而调到彼地情况就会大相径庭。不论哪一级干部，除了要求其具有本级工作的能力和水平外，还要有一个适合发挥他们才干的环境和土壤，也就是人们常说的天时地利人和。只有将他们放到适合他们发挥才干的位置以及适合他们施展才能的环境，才能较大限度地发挥他们的作用。

    为了慎重从事，华卫法又问，刘继承其他地方表现怎样？龙希来用看似公平的话语评价道，这个同志为人正直，也比较廉洁，没听说过有什么不良爱好。去年初，他是由市招商局局长改任大禹镇党委书记的，常委中多数人不同意，由于张书记一再坚持，最后还是去了。唉，大禹镇是什么地方？那可是全省顶尖级乡镇之一，就将这副重担轻易放在一个不到三十岁的小青年身上，确实有点儿草率行事，再说，刘继承嫩胳膊嫩腿的不太成熟，哪能承受得了？龙希来叹息道。华卫法对龙希来的观点有点儿不以为然，年龄确实是阅历的象征，是经验的体现，但也不能一概而论，既然张书记一再坚持让刘继承干，肯定有他的理由。华卫法笑笑，又继续问，班子怎样？龙希来说，实际上，问题就出在这里，地头无鬼不成灾嘛！当时，镇里的镇长和人大主席，还有一位副书记都在争党委书记这个位置，后来市里选择了刘继承，又没有对其他同志进行相应的调整，不闹才怪呢！

    噢，闹得这么厉害，为什么不调一调？华卫法警觉地皱着眉头，试探地问。龙希来看华卫法有点不高兴，急忙诉苦道，去年他们就一直叽叽咕咕的，刘继承也到市里跑了几趟，不知什么原因，老书记就是不同意动人，为这事，老书记对我也很有意见。你知道，当时我只是个代市长，书记不点头，我也没有办法