第七十一章复出 (第2/3页)

上的老板，也不一定会认同他的管理。当然，如果由他来接管仙女公司，则阻力并不那么大，甚至是毫无阻力，他不仅对公司比较熟悉，还有杨华的辅助，而且他还可以给公司带来更多的变化。因此，大家一致认为他应该回到仙女公司。

    尽管当事人们还都沉浸在朋友逝世的悲痛之中，但是应该做的事情还是要做，西星公司不能没有人管理，虽然王照云尸骨未寒，但是公司的人气也不能散。李玉东和许鹏都欲言又止，实际上两人包括王照云都对他的弃商丛学颇有意见，认为他不应该独自去逍遥，那么现在，他就必须重新出来参与公司管理了。许鹏不愿意接手王照云留下的空缺，他对投资与管理公司现在是得心应手，也对接手总公司的信心不足，所以也有些为难。李玉东知道这件事情对他的影响甚大，他不得不再次进行抉择。胡星宇糟糕的管理能力是他最大的担忧，把这个家伙放在西星公司，他担心他会把照云留下的大好形势浪费掉，而另一方面，他对仙女公司付注了大量的心血，对这个公司有深深的感情。但是，他也知道只有自己才可能接手西星公司，也只有他最适合，这也是他的无奈。同时，仙女公司有杨华在，管理上应该不成问题，而杨华的管理能力也让他放心，除非胡星宇排斥杨华的管理，但是他应该做的更多的是忙里偷闲，对公司不管不问；而有胡星宇在，仙女公司在投资上还会有新的增长点，这也是自己的一个重要的不足之处。所以，情势的变化使得李玉东不得不重新回到西星公司开发总公司，继续这个房地产帝国的建立！

    公司高层人员的会议已经举行过，就在王照云逝世之后，就在他的追悼会之后的第三天，也就是在春节之前的第8天，几个人又举行了一次会议，与会的人不多，只是少了王照云。会议很简单，李玉东辞去仙女公司总经理职务，接任他原来的职务，成为西星公司开发总公司的第三任总经理，开始了他的第二次执掌这个公司的旅程，同时胡星宇成为了仙女公司的第三任领导人，也开始他的第二次执掌仙女公司的旅程。会议之后的第二天，也就是西星公司开法总公司总经理王照云因为车祸而逝世之后的第十三天，仙女公司和西星公司举行了联合记者招待会，向社会各界传达了王照云因车祸而逝世的消息，并向各界宣布了两个公司的新的人事变动。新闻发布会进行的很短，四个人的脸色都阴沉难看，所以也没有什么记者在这时候触霉头。这就是两个公司的第二次领导人更迭。

    对于两个公司的第二领导人更迭，社会各界的反映比较平淡，认为这是最恰当的安排，大家已经确认了两家公司之间的一母同胞的关系，虽然也有评述说两家公司合并也并无不可，但是大多认为这样做是最好的选择。两家公司的内部反应也比较平淡，对西星公司而言，接受李玉东要比接受胡星宇更容易，前者是他们多年的总经理了，他的上任对公司的发展方针变化的可能比较小，而李玉东上任后的第一件事情，就是宣布“公司一切照旧”声明将按照原有的决策方针开展工作；而仙女公也比较容易接受他们的老总的领导，公司里的大部分员工都是胡星宇离任之前的老人，当时公司的187位员工，除了卓雨琳之外都在公司，连王晶都在生育之后重新回到了公司，现在全公司290人，仍然是以老员工为主，这些老员工是公司的中坚力量；何况，杨华的存在就被认为是胡星宇的影子。所以，两家公司的第二次领导人更迭都没有什么阻碍，权利交接非常顺利。

    胡星宇重新接手仙女公司是在他毕业后的第九个春节之前，但是重新进入仙女大厦却是在春节之后，在2月下旬的时候，他才在离开了公司的两年之后，再次踏入仙女大厦。他已经从阴影中走出来了，虽然还在自责，还在伤心，但是已经能够工作了。在正式上班之前，他去学校办理了休学手续，向学校请了假；他还幻想着某一天，可以继续完成他的学业，却不知道再次进入学校已经是多年之后的事情了。重新进入仙女大厦的胡星宇有些不适应，虽然公司里的289位员工都来欢迎这个前任老总的再次到来；他发现不管是从员工的精神面貌还是从公司的制度上都有了很大的变化，公司已经和两年前截然不同了。当然是不同了，从大厦楼层的使用上也可以清楚的看出来，一些以前没有来得及应用的楼已经有新的部门入住了，不过，好歹他还认识他们中的大部分人！和大家简单的问候之后，他就独自一个人在大厦里上下转悠。

    胡星宇接手公司的时候，公司正处于修正和完善的末期，已经几乎完全消化和吸收了前一阶段的的投资。在过去两年的时间里，李玉东使得仙女公司成熟起来，把没有修订的规章制度补充完善，把各个部门之间的关系理的更顺，使得各个部门的工作职责更加清晰，奖罚也更有尺度。公司的员工已经完全接受了他的管理，贯彻执行了他的管理意图。在他的领导下，仙女公司从社会上引进